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Submissão de Candidaturas | Ofertas de Emprego na Área Técnica e Administrativa
 
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Por favor identifique as funções desempenhadas, identificando data de início e de fim.
Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade deverá juntar declaração do respetivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, bem como indicação dos meios / condições especiais para a realização dos métodos de seleção
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Cláusula de Consentimento Autorizo o Ispa a recolher e tratar os meus dados pessoais disponibilizados na presente plataforma para a finalidade de processos de recrutamento e seleção, em conformidade com a política de privacidade em baixo descrita. 1. Âmbito da Política O presente documento visa dar a conhecer as pessoas que se candidatam as regras gerais de privacidade e tratamento dos seus dados pessoais, inerentes aos processos de recrutamento e seleção, em cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais (UE) – 2016/679 do Parlamento Europeu. 2. Âmbito da Plataforma A plataforma de recrutamento e seleção do Ispa é utilizada no âmbito dos processos e Recrutamento e Seleção. A apresentação da candidatura pressupõe o consentimento para tratamento de dados pessoais. 3. Finalidade dos dados pessoais Os dados pessoais tratados têm como única e exclusiva finalidade, o recrutamento e a seleção das pessoas que se candidatam. 4. Responsável pelo tratamento de dados pessoais A plataforma é gerida pelo Ispa, que é responsável pelo tratamento de dados. Os dados pessoais das pessoas que se candidatam serão tratados única e exclusivamente no âmbito do processo em causa, sendo proibido o acesso dos dados pessoais a terceiros. Os dados pessoais que estejam em formato papel, devem ter a mesma proteção do que os dados informatizados. 5. Transferência de Dados A pessoa que se candidata permite que a sua candidatura seja considerada para outras oportunidades que pareça pertinente mediante as habilitações literárias, experiência profissional e outros sejam uma mais-valia para o desafio profissional em questão. 6. Direitos da pessoa que se candidata A pessoa que se candidata tem o direito de, a todo e qualquer momento, solicitar a sua eliminação da plataforma, caso em que os dados pessoais serão suprimidos imediatamente (para tal deverá enviar mail para drh@ispa.pt). 7. Obrigações da pessoa que se candidata A pessoa que se candidata deverá utilizar a plataforma de forma séria e responsável, sendo da sua inteira responsabilidade a correção da informação prestada, a qual deverá ser verdadeira. 8. Tipo de dados recolhidos A plataforma apenas solicita o fornecimento de dados relevantes para o efeito de processos de recrutamento e seleção. 9. Prazo de retenção Os dados pessoais da pessoa que se candidata serão após eliminados dois anos.